為夯實信用評級從業(yè)人員業(yè)務基礎，強化全員合規(guī)執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范信用評級業(yè)務全流程操作，廈門金融咨詢評信有限公司于2026年3月24日組織開展了2026年第一季度內(nèi)部管理制度專題培訓。本次培訓主要由公司高級管理人員、評級分析人員及合規(guī)人員參與，培訓取得良好成效。
本次培訓由公司執(zhí)行董事劉輝主講，緊扣公司內(nèi)部管理制度要求，聚焦信用評級基礎流程與通用合規(guī)核心內(nèi)容，系統(tǒng)解讀信用等級劃分標準、業(yè)務流程管理、盡職調查規(guī)范、從業(yè)人員行為準則、合規(guī)管理及檔案管理等多項關鍵制度。
培訓中，主講人對評級業(yè)務從項目受理、盡職調查到報告撰寫、初評建議的全流程操作要求進行細致拆解，明確各環(huán)節(jié)時限、責任邊界與合規(guī)底線，結合業(yè)務實際梳理執(zhí)業(yè)規(guī)范中的禁止性條款，強化參訓人員對基礎制度的理解與落地執(zhí)行能力。
參訓人員認真學習、積極交流，充分結合日常業(yè)務開展中的實操難點展開探討，進一步明晰了制度執(zhí)行中的細節(jié)要求。此次培訓筑牢了公司內(nèi)部人員的制度基礎與合規(guī)意識，為后續(xù)信用評級業(yè)務的標準化、規(guī)范化開展奠定了堅實基礎。
下一步，公司將持續(xù)按照年度培訓計劃，常態(tài)化開展制度培訓與能力提升工作，不斷強化全員專業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)履職能力，以高標準、嚴要求規(guī)范評級業(yè)務全流程，切實保障業(yè)務質量。
